Путь сотрудника CBRE начинается с наших ценностей RISE — Respect (Уважение), Integrity (Деловая этика), Service (Услуги) и Excellence (Стремление к совершенству). Им отводится центральное место в нашей деятельности, благодаря им CBRE заслуженно считается отличным работодателем.

Преимущества благодаря социокультурному разнообразию

"В CBRE мы стремимся обеспечить условия труда, которые привлекают лучших специалистов, способствуют их развитию и сохранению в компании, где по достоинству оцениваются профессиональные успехи каждого. Наши методы работы и политики в области социокультурного разнообразия и доступности услуг и ресурсов для всех (в том числе поддержка, которую мы оказываем различным группам работников, и следование принципам социокультурного разнообразия в планировании кадрового резерва и подборе персонала), играют важную роль в нашей стратегии. Благодаря этому мы сформировали более сплоченный, более многообразный коллектив, что позволяет нам достигать выдающихся результатов для клиентов и содействовать карьерному росту сотрудников."
Боб Сулентик, Президент и главный исполнительный директор CBRE

Создавая среду, где все и каждый оцениваются исключительно по заслугам, где признается личный вклад в общее дело и предоставляются возможности для роста, мы открываем перед нашим бизнесом новые возможности и перспективы.

Один из наиболее эффективных инструментов, с помощью которого мы обеспечиваем социокультурное разнообразие и доступность ресурсов и услуг для всех, — это постоянная поддержка групп общения сотрудников CBRE.